保卫处安全保卫工作奖惩规定

总    则

第一条  为了严明工作纪律，严格工作要求，加强工作考核，增强工作责任感，充分调动全体保卫人员的工作积极性、主动性和创造性，激励人员尽职尽责地自觉做好本职工作，特制定本规定。

第二条  本规定适用于保卫处全体职工和编外用工人员。

第三条  凡在安全保卫工作中尽职尽责、模范遵守纪律而绩效显著和见义勇为以及完成任务表现突出者，给予表彰奖励。

第四条  凡有违纪违规行为，或因工作重大失误和责任心不强酿致事故或造成损失者，给予处罚。

第五条  奖惩依据考评结果、检查结果和实际效果，由处综合科按照本规定实施。

第六条  奖励按照精神鼓励和物质奖励并重的原则，给予表彰和奖金。

第七条  处理按照教育为主、处理为辅的原则。

第八条  对处理不服者，可申请处长办公会复议。

奖    励

第九条  工作认真负责，表现突出，有下列情况之一者，发给100元奖金。

1.年度考核评为优秀者；

2.受到学院表彰者；

3.被地方公安机关或地方政府评为先进工作者；

4.受到与工作相关的其它表彰或获得其它奖励者。

第十条  热爱本职，坚守岗位，遵纪守法，按章办事，成绩显著，有下列情况之一者，发给50--300元奖金。

1.认真履行工作职责，严格执行工作制度，圆满完成各项任务，工作成绩显著者；

2.制止公共场所纠纷，在避免矛盾激化、事态扩大和化解矛盾纠纷工作中成效显著者；

3.查处偷盗、赌博、打架斗殴或其它违法违纪行为中成绩显著者；

4.现场抓获作案人员者；

特大刑事案件奖200—300元；

重大刑事案件奖100—200元；

一般刑事案件奖励50—100元；

一般治安案件奖励50元。

查破盗窃案件，奖励50－100元。

5.在防火、交通等安全管理中，能及时发现事故苗头，积极采取防范措施，避免发生重大事故者；

6.在查处损坏消防设施器材等方面工作成绩显著者。

第十一条  在安全保卫工作中防范措施得力，及时阻止重大事故发生，挽回损失在2000元（含）以上者，给予表彰并按挽回损失大小适当给予奖励。

第十二条  在同犯罪分子作斗争中见义勇为，或发生灾害事故时奋不顾身，积极抢救国家、集体及师生员工生命和财产者，给予表彰并视情节发给200--300元奖金。

第十三条  在协助公安机关侦破校内案件工作中积极主动，勇敢顽强，抓获犯罪嫌疑人员或举报违法犯罪行为，提供破案线索有功者，给予表彰并发给100元奖金。

第十四条  在重大活动的安全保卫工作中表现突出者，视情节给予专项奖励。

处    罚

第十五条  年度考核为不合格者，扣发半年值班津贴。

第十六条  有下列行为之一的，视情节轻重，一次扣发值班津贴10—20元：

1.上班着装不整齐，在岗位上进食、闲聊和办私事，或姿态不端正等不雅行为累计达三次者；

2.迟到、早退、脱岗30分钟以内且无正当理由的；

3.未经批准，私自换岗、顶岗的；

4.办公室卫生状况差，乱倒茶水、乱扔烟头的；

5.不认真填写当班记录、在记录本上乱写乱画的；

第十七条  有下列情形之一者，直接责任人扣发一个月值班津贴。

1.上岗前饮酒、上班睡觉、旷工2小时以内者；

2.发现可疑人员不盘查，对现行违法违纪行为不制止、不报告者；

3.无理取闹者；

4.工作中语言粗俗，引起师生投诉的；

5.不服从工作安排、上级指示，行为轻微者；

第十八条  有下列行为之一者，扣发三个月值班津贴。

1.对报案、求助人员采取冷漠、生硬、蛮横和推诿态度者；

2.挪用扣押物品，情节轻微者；

3.接受当事人吃请的；

4.对违纪学生乱使用械具的。

第十九条  有下列行为之一者，扣发六个月值班津贴，并报纪委、组织、人事部门处理。

1.玩忽职守，责任区发生特大刑事案件或责任事故的；

2.拒不服从工作安排及上级指示，搬弄是非，骚扰、辱骂他人或打架斗殴者；

3.乱罚款、乱收费；挪用、截留、私用扣押物品，情节严重，影响较坏者；

4.贪污或挪用赃款赃物，数额较小的；

5.敲诈勒索当事人的；

6.参与赌博活动，被公安机关治安处罚者。

第二十条   发生重特大责任事故或贪污、挪用赃款赃物及敲诈勒索构成犯罪者，移交司法机关追究刑事责任。

附    则

第二十一条  校卫队依据本规定制定相应的实施办法，报处综合科备案。

第二十二条本规定由保卫处负责解释。

第二十三条本规定自下发之日起执行。

二〇〇九年三月一日