院内各系、部门：

为切实做好我院2011届毕业生的安全文明离校工作，维护学院正常的教学、管理和服务工作秩序，确保全体毕业生安全、文明、愉快地步入社会，现将相关工作通知如下：

一、提高认识，注重实效

要高度重视毕业生离校前的教育、管理、服务工作，加强毕业生的安全教育和法纪、校纪教育。一是在毕业生中开展防火、防盗、人身、财产安全等方面的教育，帮助他们增强处理突发事件的能力；二是做好毕业生的法纪、校纪教育，坚决杜绝毕业生离校不文明行为的发生，使毕业生做到“七不”：不酗酒、不打架、不起哄、不乱掷杂物、不损坏公物、不晚归、不夜不归宿；三是及时掌握毕业生思想动态，深入做好毕业生离校前的思想教育工作，对毕业生密切关注的问题，给予足够的关心和帮助，及时发现问题、有效解决问题，要深刻认识毕业生离校工作影响着学生对母校的感情，关系到学院的稳定与发展、学生的安全与成长。采取行之有效的措施与方法，做到责任到位、措施到位和落实到位，确保毕业生离校工作的顺利进行。

二、贴近学生，有针对性地做好毕业生离校教育管理服务工作

1.结合本系、部门实际情况，本着贴近学生、注重实效的原则，带着感情，有针对性的做好毕业生离校教育管理服务工作。

2.要加强对毕业生的教育引导和落实值班工作，各系要安排领导带班、专人值班，严格落实值班制度。各系副书记、辅导员、班主任每日要确保24:00前在岗，并保持24小时信息畅通；辅导员、班主任要深入学生寝室，针对有困难、有心理困惑或受到挫折的学生要做好早发现、早沟通和早引导，带着热情与真情帮助他们解决实际问题。

3.学生处、保卫处、各系要加强对毕业生的遵纪守法教育，通过宣讲历年毕业生离校前违纪案例等方式，引导毕业生用实际行动站好最后一班岗，以文明的行为和方式告别母校；做好突发事件预判工作，将安全隐患消除在萌芽之中；采取有效的管理措施，坚决杜绝“砸烧扔哄”现象。

4.招生就业处、学生处、教务处、团委要根据毕业生就业实际状况和存在困难，进一步有针对性地加强毕业生的就业观教育工作。对已就业毕业生加强爱岗敬业和职业道德教育；对未就业毕业生要给予关怀和引导，使其端正就业观念，积极面向基层就业。

5.学生处要加强学生公寓的管理，公寓管理员要24小时在岗，禁止无关人员进入学生寝室；各系要落实晚点名制度，及时了解毕业生动态，在毕业生离校前要保持高度的敏锐性，告诫学生要防范招聘欺诈和传销陷阱，如发现存在危及学生个人及集体的安全隐患，应妥善处置并及时上报；各系要认真登记每位毕业生离校的时间、去向、交通方式、本人电话、家庭和接收单位的联系方式，做好毕业生反映问题、寻求帮助等的协调解决工作。

6.后勤服务中心要确保水、电的正常供应，餐饮部要加强对员工的管理，严格按照相关规定，确保食品安全；加强水、电、管网的检修，加强校车的检查，教育驾驶人员遵守交通法规，按照核定载客人数运行，禁止车辆“带病”行驶。

三、认真做好毕业生离校的值班和信息报送工作

1.各系、部门要安排专人值班，值班人员要增强对安全稳定工作的敏感性和预见性，及时掌握第一手信息，做好巡查、值班记录、交接班等工作。

2.保卫处要发挥校卫队、校园110、119“三支队伍”的作用，强化值班、加强管控和校园巡逻，严格门卫值班，规范校园车辆的有序停放，为毕业生离校营造安全、有序的良好氛围。

3.各系、部门要切实做好信息收集、反馈、上报工作，对突发事件要按照规定及时报告、妥善处理，避免发生群体性事件和上访事件。

各系应大力倡导文明离校之风，教育毕业生严格按照毕业离校的各项安排，自觉维护学院的正常教学和生活秩序，爱护母校的一草一木；引导广大毕业生采取各种形式开展有意义的毕业纪念活动，注重行为文明，保持文理学子的良好形象，为师弟、师妹们树立榜样，为母校和谐校园建设贡献自己的一份力量，以崭新的面貌投入到社会中去。

                                 二〇一一年六月二十四日