警惕针对高校毕业生求职诈骗的六种“陷阱”

眼下一年一度的高校毕业生就业高峰期已经来临，对于缺乏社会经验的高校大学生，在求职中更容易误入形形色色的招聘陷阱，轻者被骗财骗色，重者被拐卖。如果预先有了心理防范，仔细甄别用人单位的真假，相信再诱人的陷阱也能够找出破绽。

一是谨慎对待小广告。要谨慎对待报纸招聘广告，特别是那些招聘单位对他们的业务描述的躲躲闪闪，遮遮掩掩，你就要提高警惕！因为许多这样的广告都是骗人的。

二是辨别职务分工。一些招聘单位在打出的招聘广告或招聘海报中虽列出要招聘的多种职务，其实这些职务都是做业务的，甚至是没有底薪的业务，辨别方法是：这些单位对所招聘的职务要求都很低，都很笼统，适合很多人。

三是当心人才市场的无业者。不要理睬那些在人才市场内外主动与你搭话的人。

四是不要缴纳应聘费。在应聘过程中，拒绝交纳由招聘单位收取的费用。

五是对热心者保持冷静。如果你发现招聘单位对每一个应聘者都是异常热情、异常兴奋，你千万要小心。

六是避免单独应聘。特别是女性要避免到私人场所去面试。

在此提醒正在急于求职的大学生们，对于开出各种“诱人”条件的招聘单位，要认真分析，仔细辨识，提高警惕，注意防范，发现被骗应及时到公安机关报案。